L’E.S.A.T. André RiDEAU
Un établissement et service d’accompagnement par le travail est une structure médico-sociale de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle.
En tant qu’établissement médico-social, l’ESAT André Rideau accompagne des personnes en situation de handicap en leur offrant un environnement sécurisé, bienveillant et structurant, favorisant leur autonomie et leur épanouissement.
L’insertion professionnelle
En permettant aux travailleurs de développer leurs compétences grâce à des formations, des activités de soutien et un accompagnement personnalisé, l’ESAT André Rideau met en place les conditions d’une insertion professionnelle en milieu protégé ou, progressivement, vers le milieu ordinaire de travail.
Sur site, différents ateliers répondent en premier lieu au besoin de l’établissement et propose également ses services aux collectivités, entreprises et particuliers.
- Atelier blanchisserie
Prestations de lavage, séchage et repassage de vêtements (en interne) et de linge plat en direction des entreprises, des collectivités et des particuliers.
En savoir + - Atelier Ménage et entretien
Entretien usuel des locaux et bureaux en interne et en direction des entreprises et collectivités.
En savoir + - Atelier Couture
Création et vente d’objets réalisés partir de matériaux recyclés en direction des entreprises et collectivités.
En savoir + - Atelier Mécanique
Prestations d’entretien et réparation des matériels en interne.
- Atelier Sous-traitance industrielle
Prestation de soudure, conditionnement, tri , assemblage de pièces, etc. en direction des entreprises et des collectivités.
En savoir + sur la sous-traitance industrielle - Atelier de Démantèlement
En savoir + sur les prestations de démantèlement - Atelier Espaces verts
Entretien des espaces verts, des parkings, tonte et taille en direction des entreprises, des collectivités et des particuliers.
En savoir + - Atelier Bricolage /Multiservices
Petits travaux de bricolage en direction des entreprises, des collectivités et des particuliers.
En savoir +
L’établissement favorise également l’autonomie et propose des passerelles vers le milieu ordinaire de travail, comme des stages ou mises à disposition, lorsque cela correspond au projet de la personne.
Différents modes de collaboration sont possibles :
- L’externalisation d’une tâche /d’une mission réalisée dans nos ateliers
- La prestation de service sur site/en entreprise
- La mise à disposition de personnel au sein de l’entreprise/la collectivité
L’ESAT d’Adriers et ses antennes
L’ESAT d’Adriers
1 atelier blanchisserie
1 atelier sous-traitance
1 atelier espaces verts avec 2 équipes
1 atelier mécanique
des équipes mobiles
L’établissement est aussi le référent des actions d’insertion professionnelle.
Antenne de Lussac-les-Châteaux
1 atelier espaces verts
1 atelier sous-traitance
1 atelier de repassage pour les particuliers
Une équipe mise à disposition du CNPE de Civaux.
Antenne de Montmorillon
1 atelier espaces verts
Antenne de L’Isle-Jourdain
1 atelier espaces verts
Une équipe mobile
Depuis 2024, une équipe mobile de 2 à 5 travailleurs accompagnés par un moniteur se déplace en entreprises pour effectuer directement les prestations sur site.
L’ESAT d’Adriers en quelques dates
1976
Ouverture du Centre d’Aide par le Travail d’Adriers (CAT), sous l’impulsion d’André Rideau, Maire de la commune. A cette époque le CAT est géré par le CREAHI (Centre Régional d’Etudes et d’Actions sur les Handicaps et les Inadaptations). Il compte 42 adultes en foyer d’hébergement et 23 salariés.
4 ateliers sont mis en place sur le site : lingerie et sous-traitance diverses, menuiserie et élevage de chèvres Saanen. Un atelier d’élevage de volailles, de sangliers et la production de cidre est décentré à « La Tache », dans une ancienne ferme.
1982
L’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public de la Vienne, devenue PEP 86 devient gestionnaire du CAT.
1983
Déplacement de l’activité élevage sur la commune de Luchapt. Le CAT est agréé pour recevoir 45 adultes en situation de handicap.
1990
Création de 7 places supplémentaires de travailleurs au CAT. L’établissement passe à 52 résidents.
1991
Ouverture de l’Atelier « Espaces Verts » de Montmorillon.
1993
L’établissement change de nom et devient le CAT « André RIDEAU ». En décembre, ouverture de l’atelier Espaces Verts de L’Isle-Jourdain.
1996
Ouverture de l’atelier menuiserie industrielle à Lussac-les-Châteaux.
2001
Abandon des activités horticulture et élevage de Luchapt, transformées en atelier Espaces Verts, installé à Adriers.
2005
Les CAT deviennent des Etablissements et Service d’Aide par le Travail (ESAT).
2012
Création, le 1er septembre du Pôle ESAT regroupant les 2 ESAT des PEP86, soit les ESAT « André Rideau » d’Adriers et « Les Flotteurs Poitevins » de Smarves. La création du Pôle, avec une direction commune, permet la mutualisation des outils de production et les échanges entre équipes de terrain.
2022
Parution de l’arrêté n° 2022-A-DGAS-DA-SE-0218 : la résidence et l’Annexe deviennent l’Etablissement d’Accueil Non Médicalisé André RIDEAU qui regroupe 3 services : le foyer hébergement, le foyer de vie et la section annexe de l’ESAT.
2024
Création de l’équipe mobile, constituée de travailleurs de l’ESAT et accompagnée d’un moniteur d’atelier. Elle intervient dans des entreprises du sud Vienne pour différentes missions.